查（借）阅制度

一、因工作需要，符合下列情形之一的，可以申请查阅干部人事档案：

（一）政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等；

（二）干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退（离）休、社会保险、治丧等；

（三）人才引进、培养、评选、推送等；

（四）巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等；

（五）经具有干部管理权限的党委（党组）、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等；

（六）干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等；

（七）其他因工作需要利用的事项。

干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。

复制摘录的档案材料，应当按照有关要求管理和使用。

二、查阅干部人事档案应当严格按照规定和要求进行。查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章；查阅人员应当2人以上，一般均为中共正式党员。

三、查阅档案时，严禁吸烟、吃零食，应注意保持档案清洁、完整，不准拆散档案和抽取、撤换档案材料，不得在档案材料上涂改、圈划和批注；未经许可不得摘录、复制档案材料；不得泄露和擅自向外公布档案内容。

四、干部人事档案一般不予外借，确因工作需要借阅的，借阅单位应当履行审批手续，在规定时限内归还，归还时应当认真核对档案材料。

五、借阅的干部人事档案必须得到妥善保管，保证档案的完整、安全；不得转借、复制、抽撤档案材料或将档案交给本人及无关人员翻看。

六、查阅、借阅干部人事档案，由人事档案室登记档案姓名、查借阅内容，由查借阅人在登记簿上签署姓名及日期，任何人不得以种种理由加以拒绝。